СНГ

Россия: 8-800-200-01-28; Украина: 0-800-307-28-80;
Казахстан: 8-800-080-05-43 (звонок бесплатный)

SAP СНГ - ближайшие мероприятия

Временная работа

29.03.2018


В наши нелегкие дни очень многие предприниматели сокращают штат до предела. Но бывают ситуации, когда они получают дополнительные заказы, с которыми их малочисленные сотрудники не в силах справиться. В таких случаях предприниматели обычно не склонны увеличивать штат до прежних размеров и обращаются в агентства так называемого временного трудоустройства, чтобы подобрать нужный персонал на полный или неполный рабочий день. Если вы пока не можете найти постоянную работу с полным днем, вам, безусловно, стоит зарегистрироваться в одном или нескольких таких агентствах.


В прежние времена подобные агентства подбирали только клерков и секретарей. Но в последние годы сфера их деятельности неизмеримо расширилась. Сейчас (по крайней мере, в крупных городах) можно найти агентства временного трудоустройства, занимающиеся такими профессиями, как бухгалтер, промышленный рабочий, монтер, водитель, механик, строитель, инженер, менеджер, няня (для детей и пожилых), врач (разного профиля), юрист, специалисты в области страхования, продаж и маркетинга, размещения ценных бумаг, финансов и так далее — не говоря, естественно, о компьютерщиках, секретарях и офисных работниках. Не хватает денег до зарплаты? Можно взять взять в долг деньги украина и решить свои проблемы.


Список этих агентств вы найдете на «желтых страницах» местной телефонной книги (раздел «Временное трудоустройство»). Там же обычно указывается их специализация. Вам могут предложить работу с полным днем, которая рассчитана на несколько дней, недель или даже месяцев, либо работу с неполным днем на похожие сроки. Но могут и ничего не предложить, если (это относится к любым агентствам) в данный момент желающих найти работу гораздо больше, чем нужно нанимателям.


Понятно, что эта стратегия — не панацея. Но попробовать ее обязательно нужно. Ваши шансы найти работу через агентство возрастут, если вы ему немного поможете. Допустим, вы специалист в определенной области и хорошо представляете, как в ней обстоят дела; тогда вам полезно составить для агентства список интересующих вас компаний и контактных лиц (если вы их знаете). В свою очередь, агентство обратится в эти компании, выяснит их потребности, и если где-то обнаружится вакансия, по всей вероятности, предложит именно вашу кандидатуру.







Материалы конференции
Sap Форум 2011, Москва
Материалы конференции
Sap Форум 2011, Алушта